その他の助成金・給付金

トップページでご紹介した以外にも、多くの助成金・給付金があります。
以下のとおりです。

65歳超継続雇用推進助成金

対 象:60歳以上の従業員を雇用している会社さん
主な要件:定年を延長または定年後も継続雇用する制度を設けること
助成金の金額:60歳以上の従業員の数によっては100万円以上も

高年齢者無期雇用転換助成金

対 象:50歳以上の有期雇用の従業員を雇用している会社さん
主な要件:50歳以上の有期雇用契約の従業員の雇用契約を無期雇用にすること
助成金の金額:1名あたり48万円(一定の条件を満たせば同60万円)

職業能力検定制度導入助成金

対 象:従業員に仕事上必要な資格の取得を奨励している会社さん
主な要件:従業員が資格試験に合格した場合、報奨金を支給する制度を導入すること
助成金の金額:47.5万円(一定の条件を満たせば同60万円)

キャリアアップ助成金 正社員化コース

対 象:有期雇用の従業員を雇用している会社さん
主な要件:有期雇用契約の従業員を正社員にすること
助成金の金額:1名あたり57万円(一定の条件を満たせば同72万円)

コロナ対策 持続化給付金

対象:新型コロナウイルス感染症の影響によって、
売上高が急減した法人または個人事業主
主な要件:売り上げが前年同月比で50%以上減少していること
助成金の金額:法人は200万円、個人事業者などは100万円を上限に給付。

まだまだご紹介したい助成金は他にも多数あります!
「ウチの会社はもらえるのだろうか・・・?」
そうお思いになったら、お気軽にご連絡をくださいませ。

助成金専門の西門・ふじみ社会保険労務士事務所
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